为积极响应习近平总书记关于加强人才培养和建设以及在文艺座谈会上的一系列重要讲话精神，认真落实集团关于人才建设和发展战略要求，针对本社青年员工成长实际，浙江人民美术出版社自9月份开始举办了一系列以“提升专业技能、恪尽职业操守”为主题的青年员工培训学习活动。

这次培训学习内容丰富多样，并具有一定的结构性，从选题策划到书籍的印刷工艺和成本控制，从日常业务工作的管理到营销的创新，从行业背景的分析到市场形势的判断，从业内职业人的成长体会到业外创业故事的分享，均有涉及。既有出版行政管理部门的政策解读，如浙江新闻出版广电局出版管理处处长王少杰的“当前出版和出版管理的几个问题”，也有出版产业链各个环节的优秀职业人员的专题讲座，如浙江省新华书店纪委书记季爱平的“做表格、写文案、做小事”、浙江少儿出版社副总编孙建江的“如何提高策划力、编辑力”、浙江省印刷集团副总经理嵇俊的“一本书是怎样诞生的——印制工艺流程简介”、北京开卷信息技术有限公司的“2014年图书市场数据分析”等，还有行业外优秀职业经理人的创业体会，如杭州定格动漫公司总经理成伟芳的“逐格筑梦——定格成长分享会”。

全社35周岁以下的员工全部全程参加了培训学习会，其他员工也主动要求参加。大家边学习边交流，气氛活跃，觉得这样的培训现实针对性强，重点突出，注重实效，简洁明了。培训学习结束后，每位员工还结合自己的岗位工作提交了“培训学习心得”。

通过培训学习，青年员工们对一本书从策划、设计，到编辑、印制、发行的整个流程有了更深刻的了解，而前辈做人做事的精神，也很令人感动和尊敬。通过培训学习，不仅丰富了他们的知识，也加深了他们对书的认识，做书的过程，也是一个不断锻炼自我、提升自我的过程。作为编辑，要时刻牢记职业要求，提升自我，踏实工作。